多项选择题
员工违规处理的种类有()。
A、扣减绩效工资、降低薪酬等级 B、责令辞职或免职 C、处分 D、记过 E、撤职 F、解除劳动合同
多项选择题 处理违规员工必须坚持的原则是:()。
单项选择题 各级()认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。
单项选择题 客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的,其问责标准为()。