单项选择题 保持文化延续的基础是文化具有应对外部威胁、自我改变的能力，这是文化的（）。

填空题 “（）”是企业参与国际分工、由国内企业（domestic enterprise）发展成为跨国公司（International/multinational/transnational enterprise）的过程。

填空题 采用系统比较分析的方法，对各国的企业人力资源管理理论和实践进行综合研究，探索企业人力资源管理的规律和最佳的管理模式，为学习和借鉴外国企业的先进管理经验提供理论指导。这是国际人力资源管理的（）视角。