多项选择题
从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
A.补偿了员工额外的劳动付出 B.感受到个人的价值 C.员工由此能够得到激励，从而更加努力工作 D.感受到金钱的力量
多项选择题 期望理论重点讨论的两个期望是（）。
多项选择题 领导行为激励主要包括（）。
多项选择题 人的需求按照起源划分，可以分为（）。
