问答题
简述人才预测中经常使用的几种预测技术。
人才预测中所采用的预测技术，一般可分为三类：直观分析技术，又叫定性或判断性预测技术；趋势外推技术，又叫历史引申技术、实践......
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问答题 简述管理人才的品德结构、知识结构和才能结构。
问答题 简述科技人才成功的共同特点。
问答题 简述学习型组织建设对人才开发的作用。
