单项选择题
笔试试题主要适用于（）内容的测试。
A.心理能力素质以及知识结构测试 B.设计专业知识和职业能力倾向测试 C.了解应试者工作背景 D.无领导小组讨论等
单项选择题 在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（）
单项选择题 人员测评与人员选拔的关系是（）
单项选择题 要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的（）
