多项选择题
从人力资源所具备的能力及其应用的角度看,知识可以分为()。
A、事实知识 B、工作知识 C、专业理论知识 D、技能知识 E、一般知识
多项选择题 心理学家在分析智力结构时,一般都承认包括()几个方面。
单项选择题 ()能够在对竞争者和生产需求做出决策反应的同时,有效地降低成本。
单项选择题 ()促使企业在管理中重视“人”的因素,关注员工关系的管理。