判断题
多维绩效考核法直接把绩效与员工的行为连接在一起。
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多项选择题 团队绩效考核的特点有（）。
多项选择题 对于来自上级的评价，下列说法对的是（）。
多项选择题 员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为（）。
