单项选择题
企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。
A.规划的性质 B.规划的人员 C.规划的时间 D.规划的方法
多项选择题 在劳动争议诉讼活动中,依据相关规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
多项选择题 下列属于劳动争议范围的有()
多项选择题 仲裁员有下列()情形的,当事人有权提出回避申请。