单项选择题
从管理学的角度出发,按规划的性质分类,企业的人事规划可分为战略规划和()
A.长期规划B.整体规划C.战术计划D.项目规划
单项选择题 在执行决策过程中,为了防止随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察,称为()
单项选择题 以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()
问答题 如何完善我国人事监察机制。