判断题
领导具备影响力是其进行有效管理的前提。
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判断题 员工的工作倦怠与从环境中获得的资源没有关系。
判断题 个体在推断他人行为时都是客观的。
判断题 组织公民行为既能对组织发挥积极作用,也能发挥消极作用。