判断题 指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。

判断题 指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。

判断题 《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。

判断题 指导是指导者在员工相关行为发生后，在工作现场立即执行的指导方式。

判断题 管理者实施指导，是在大堂巡视时发现员工的亮点或不足，需要采取的一种管理活动。