问答题

【参考答案】

目标管理的实质是员工参与制定目标,实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系,实现对员工行为的引导、激励与控制的......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)