单项选择题 （）是指为了实现企业的战略目标，管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息，思想感情相互传达交流，井获取理解的过程。

单项选择题 按照调整的性质划分，薪酬水平调整可分为主动型薪酬水平调整和（）

单项选择题 薪酬水平调整的原因不包括（）