判断题 在追踪任务的执行情况时，看到当前的结果是最重要的，因此最有效的追踪方式就是只看结果，而不要浪费时间在过程和行动上。

判断题 无论什么性质，但凡团队内的冲突都是无益的，因为这会无端消磨团队成员间的信任。

判断题 为保证准则评估表的准确性，准则评估表中的满意度打分一开始就有明确而绝对的规则，且一般由主管决定。