单项选择题
对企业中少数非常出类拔萃，做出杰了贡献的中青年人才，可实施超级提拔，放到更高层次加以重用的战略为()
A、台阶提升使用战略 B、权力委让使用战略 C、破格提拔使用战略 D、岗位轮换使用战略
单项选择题 在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为()
单项选择题 对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()
单项选择题 我国在计划经济条件下，把干部的管理制度称为()
