单项选择题
通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.时间序列法
单项选择题 战术性人力资源规划中,根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是()。
多项选择题 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。
多项选择题 关于该公司使用的德尔菲法的陈述,正确的是()。
单项选择题 该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。
单项选择题 该公司预测人力资源需求的恰当方法是()。