判断题 教育与培训都关注员工知识、技能和态度的提高，因此两者之间没有区别。

判断题 广义的培训是站在企业战略的角度，狭义的培训是具体的专门的一种活动。

判断题 培训不仅注重教授员工特定技能，更注重知识的创造与共享。