判断题
拉开奖励实际效价的档次,是不公平的现象,容易引起员工间的矛盾。()
错误
判断题 对于不同的职工应采用不同的激励手段,这也是公平性的一种体现。()
判断题 马斯洛的需要分类是结构化的网络理论。()
判断题 为了维护激励的公平性,激励措施应该保持一贯性。()