多项选择题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A.违反行业规范规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
多项选择题 事业单位工作人员有下列（）行为，给予处分
多项选择题 事业单位人员培训包括（）
多项选择题 工伤保险费的征缴范围包括（）
多项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认
多项选择题 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
