单项选择题 岗位分析、岗位设计不包括（）

单项选择题 薪酬政策的变动是改变人力资源供给的重要手段，如提高加班工资，可激励员工增加加班时间，从而增加人力资源（）的供给。

单项选择题 绩效薪酬在薪酬结构中有着（）作用。