问答题
简述结构化面试的问题类型和实施程序（步骤）。
（1）问题类型：背景性问题；知识性问题；思维性问题；经验性问题；情境性问题；压力性问题；行为性问题。（2）实......
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问答题 简述面试的常见问题、实施技巧及招聘应注意的问题。
问答题 简述面试的特点、发展趋势以及基本程序。
问答题 简述人力资源供给预测的步骤。
