多项选择题
企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。
A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.马尔可夫模型法 D.转换比率分析法 E.一元回归分析法
多项选择题 按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
单项选择题 民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起()日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
单项选择题 2001年12月,最高人民法院公布了(),共83条,极大地丰富了民事审判的证据规则,对公民参加诉讼和法官审理案件都具有非同寻常的意义。