判断题 企业家起着企业“精神领袖”的作用。

判断题 企业文化对员工来说是一种待遇，工作在具有优秀企业文化的企业，不仅心情舒畅，更易做出成绩，而且，还会有一种无形的激励促使员工为完成企业目标勤奋工作。

判断题 招聘的最终目的是员工个人与岗位的匹配，也就是人与事的匹配。