单项选择题
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（1）录用决策；（2）面试；（3）应聘员工上岗试用；（4）初步面试；（5）证明材料和背景材料的核实；（6）身体检查；（7）评价申请表和简历；（8）选择测试；（9）新员工上岗任用；（10）试用期满进行任职考核。
A.（2）—（3）—（4）—（7）—（8）—（1）—（5）—（6）—（9）—（10） B.（7）—（4）—（1）—（2）—（5）—（6）—（3）—（8）—（10）—（9） C.（7）—（4）—（8）—（2）—（5）—（6）—（1）—（3）—（10）—（9） D.（5）—（6）—（4）—（3）—（7）—（8）—（1）—（2）—（9）—（10）
单项选择题 与内部招聘相比，外部招聘更（）
单项选择题 当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）
单项选择题 使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（）
