判断题 人力资源培训部经理负责与各个相关部门联络和信息交流。

判断题 自我提升是领导力开发的内在动因，是进行自我发展的基础，是开发领导力的核心。

判断题 每工作一段时间，去受训一段时间，回来工作一段时间再去训练为三明治式训练。