单项选择题
尼克尔森认为,职业发展管理系统给个人带来的结果包括()。
A.使团队充满活力B.工作和人员相匹配C.使团队充满灵活性D.更好的团队工作
单项选择题 在潜能开发技术的“第五层次”开发中,第一层次的开发对象是()
单项选择题 依据赫兹伯格的双因素理论,某企业通过增加员工工作的多样性、自主性,提高员工的满意度,让员工主动工作。这种工作设计类型属于()
单项选择题 确定HRD的具体需求中,选择的重要标准是职务(),凡是那些对职务工作绩效具有决定性作用的任务与KSAO,都应纳入到HRD需求系统中。