多项选择题
当企业人力资源供过于求时，应采取的解决方案有（）
A.降低工资 B.把内容富余人员安排到短缺的岗位上 C.鼓励加班加点，可付加班费难他们 D.临时下岗 E.提前退休
多项选择题 当企业人力资源供给不足时，应考虑采取的解决方案有（）
多项选择题 （）比较适合大企业制定中、长期人力资源计划
多项选择题 下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）
