多项选择题
对录用人员进行职前培训的目的在于（）
A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气 B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法 C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 D.向新员工介绍企业的一般情况 E.熟悉、掌握工作流程、技能
多项选择题 根据（），可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据
多项选择题 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）
多项选择题 培训需求分析中的人员分析包括（）
多项选择题 培训与开发的评估内容有（）
多项选择题 案例研讨法开展的步骤包括（）
