单项选择题
职位特征方法运用于职位设计时，赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于（）
A.职位扩大化B.职位丰富化C.自我管理工作团队D.灵活的工作时间安排
单项选择题 关于X 效率理论与人力资源，说法错误的是（）。
单项选择题 关于个人绩效薪酬，说法错误的是（）
单项选择题 在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（）。
