多项选择题
对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了解受训人员兴趣，从而确定培训需求，可以采用（）的方法。
A.问卷调查 B.小组访谈 C.头脑风暴 D.工作跟踪 E.全员会议
多项选择题 实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
多项选择题 设计培训评估方案需要（）。
多项选择题 培训前评估的作用有（）。
