多项选择题
劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）
A.在查清事实的基础上依法处理 B.在查清事实的基础上依法处理为公正原则 C.当事人在适用法律上一律平等 D.当事人在适用法律上一律平等为合法原则 E.及时处理，着重调解
多项选择题 劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）。（2014年新增）
多项选择题 《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，它规定了（）措施。（2014年新增）
多项选择题 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）
