多项选择题
工作满意度的均衡水平模型认为（）
A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平 B.改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡 C.员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处在什么水平 D.管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的 E.工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动
多项选择题 在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）
多项选择题 关于组织承诺的说法，正确的是（）
多项选择题 下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是（）
多项选择题 工作满意度受许多因素的影响，重要的有（）
多项选择题 承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有（）等
