单项选择题
薪酬调查主要是为了解决()。
A.外部公平性 B.内部公平性 C.外部竞争性 D.内部竞争性
单项选择题 在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意,个人简历()。
单项选择题 某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的()。
单项选择题 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了()。