问答题
对员工的纪律处理包括那几种?
警告,记过,记大过,撤职(或解聘),停(减)发奖金,解除劳动关系。
问答题 员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的,如果员工不主动退赔的,该如何处理?
判断题 签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员工可随时通知对方终止用工,劳动合同即行终止。
判断题 辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。