问答题
为什么管理者可能会希望激发某个群体或团队中的冲突?如何激发冲突?
管理者可能希望激发某个群体或团队的冲突，以便产生解决问题的更具创新性的方案。管理者希望通过激发冲突来获得积极冲突的好处，......
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问答题 美国来说，它的文化高度强调个人主义和个人努力。请问如何解释工作团队在这种文化中的普及性?
问答题 对于组织越来越依赖于工作团队这一现象，你认为科学管理理论家作何反应?行为科学理论家作何反应?
判断题 高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
