多项选择题
培训需求分析的原则包括（）
A.一切经营活动以组织目标的实现为出发点，培训工作首先考虑的是组织的需求B.培训按需而动，一类是解决现有问题的培训需求，一类是为了未来发展的培训需求C.高层代表了组织的，他们看的更高更远，他们对培训的意见是我们最需要重视和分析的D.针对重点人群、重点能力设计相应的需求调查方法E.需求调查过程中要与被调查者以及其上级、下属等多方面进行不同方式的沟通
多项选择题 工作分析中，采用胜任特征模型比采用任职资格的优势在于（）
多项选择题 在培训需求分析中使用访谈法时选择的访谈对象，说法正确的是（）
多项选择题 组织层面分析中主要通过（）分析来决定组织中哪里需要培训。
