多项选择题
中小企业人力资源管理存在的问题有（）。
A.人力资源管理缺少规划 B.岗位职责不明确 C.人员招聘过程缺乏系统性 D.部门人员知识水平低 E.激励措施缺乏科学性
多项选择题 人力资源管理的基本功能有（）。
多项选择题 人力资源管理的目标有（）。
多项选择题 改善中小企业财务管理的思路有（）。
