判断题 面谈结束后，及时对面谈记录做出整理，总结出该离职者的原因及规律。提出分析报告，交上级领导审核并保存资料。（）

判断题 离职面谈过程中要及时做好记录，所以不管对方同意否都需要在现场做记录。（）

判断题 在离职面谈中，要尊重对方，但可以提出涉及离职人员个人隐私的问题。（）