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劳动合同法

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判断题

《劳动合同法》规定:“劳动者在该单位连续工作满十年的,劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应该订立无固定期限劳动合同。”其中“工作满十年”的起始时间,应自用人单位与劳动者签订书面劳动合同之日起计算。

【参考答案】

错误

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判断题 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者中止劳动关系。

判断题 用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

判断题 用人单位解除或终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令改正,并处以1000元以上5000元以下罚款。

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