判断题
职业计划:是指员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标以及实现目标的手段,使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
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判断题 外部招聘有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。
判断题 所谓用人所长是指在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。
判断题 较低的管理层次所作出的决策审核越少,分权程度就越大。