多项选择题
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。
A.利润水平 B.社会价值 C.成本指出 D.员工收入 E.股东收入
多项选择题 对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。
多项选择题 对受训者情感结果的评价主要有哪些维度（）。
多项选择题 以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
