多项选择题
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）
A.考核目标明确 B.促使员工只重视过程 C.导向性强 D.可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响 E.可以提供丰富的反馈信息
多项选择题 关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）
多项选择题 关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
多项选择题 下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）
