单项选择题
当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。
A.定限排列法和成对排列法 B.逐一排列法和关键岗位排列法 C.相对排列法和绝对排列法 D.级别排列法和业绩排列法
多项选择题 心理测试中的能力测试一般包括（）：
多项选择题 对人力资源管理成本的控制力取决于（）：
多项选择题 人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即（）：
