单项选择题 如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策（）。

单项选择题 （）指用人单位依法按比例安置残疾人就业，其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。

单项选择题 职业测验可用于（），根据职业、岗位的需要，将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。