单项选择题
人力资源管理模式理论是由()提出的。
A.彼得.德鲁克 B.雷蒙德.迈勒斯 C.梅奥 D.怀特.巴克
单项选择题 现代意义上的人事管理是随着()的产生而发展起来的。
判断题 在绩效管理过程中,各级管理者从公司整体利益以及工作效率出发,尽量提高业务处理效率。
判断题 面试比较耗费时间;对面试人的技能要求比较高。