单项选择题
绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是不适合的（）
A、关键事件法 B、行为锚定等级考评法 C、行为观察考评法 D、配对比较法
单项选择题 以下哪项是不属于考核技能培训的（）
单项选择题 以下哪项对绩效考核主体培训的意义叙述不正确（）
单项选择题 以下是对绩效考核主体选择的要求分析，其错误的是（）
