填空题
技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
定量考核为主、定性考核为辅
填空题 初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评,按照()相结合的原则进行。
填空题 制订企业培训开发规划时,要充分考虑()、()、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
填空题 企业培训开发评估反馈系统包括(),教师教材评估,组织管理评估和()。