判断题
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。()
判断题 事业部制的优点之一是高层权力比较分散。()
判断题 组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。()