判断题
用“德”“能”“勤”“技”的标准考核员工，是比较合理的。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 目标决定了计划时的最终目的、执行时的行为导向和考核时的具体标准。
判断题 宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。
单项选择题 企业制定基层目标时，时间跨度：（）
