单项选择题
A.不符合。TAIITRE 20001—2020《数字化转型新型能力体系建设指南》附录A .2.1.1规定“a)可持续竞争合作优势分析,包括但不限于以实现主营业务综合集成为主要内容的两化融合专项规划,建立并执行实施战略、评价与改进机制。”
B.不符合。TAIITRE 20001—2020《数字化转型新型能力体系建设指南》附录A .2.1.2规定“a)支持条件建设,包括但不限于:建立并执行流程驱动型支持条件建设制度,规范有效开展资金、人才、设备设施、信息资源和信息安全等的投入保障和管理优化,实现流程驱动的支持条件和资源的统筹配置、评估、维护和优化,将有关安排纳入发展战略或专项规划,并将相关要求纳入绩效考核。”
C.不符合。TAIITRE 20001—2020《数字化转型新型能力体系建设指南》附录A .2.1.2规定“b)实施与运行,包括但不限于:建立并执行流动驱动型实施与运行过程管理要求,加强与相关方的沟通和协调,系统推进过程管控机制、系统性解决方案和治理体系的建设、实施、运行与优化。”
D.符合标准要求
单项选择题 企业申请的能力为流程级能力,审核员在现场巡视过程中观察到的情况为:企业建立了战略管理机制,并将流程驱动的相关的配置资源要求纳入相关部门的绩效考核任务,建立了两化融合管理委员会,由各部门主管构成,主要对体系实施过程中因跨部门产生的问题进行商议处理。企业内部主要生产设备为SMT机,可采集全部数据,其他生产设备可采集部分生产数据。企业刚刚上线某国外知名品牌ERP,访谈IT管理人员,目前使用了财务模块,后续根据使用效果和成本会考虑上线其他模块,如生产,采购,销售,人力等。请问该企业申请能力是否符合标准要求,如果不符合请阐述原因()。
单项选择题 评测包括但不限于:a)能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制,对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行()、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会;b)能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行()、分析、评价和诊断,识别持续改进的需求和机会。
单项选择题 组织应从()等方面,激发数据要素的创新驱动潜能,以数据驱动技术、流程、组织等要素的互动创新。